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[民生] 合肥:帮同事代班的路上,出了交通事故,为啥工伤认定一直没结果?

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发表于 2020-4-28 03:00:05 |显示全部楼层
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本帖最后由 合肥这点儿事儿 于 2020-4-27 09:38 编辑

今年44岁的马书梅,是合肥市一名公交车驾驶员,去年八月份的一天,她受同事之托,帮忙代班。可就在骑车去代班的路上,马书梅遭遇了一场交通事故,导致右手骨折。出院后,马书梅就申请了工伤认定,但却至今没有结果,这是怎么回事呢?


代班路上出了交通事故



4月20号上午,记者见到马书梅的时候,她刚刚从医院复查完右手的伤势回到家。



马书梅是合肥市146路公交车的一名驾驶员,但因为去年右手掌骨遭遇骨折,一直未能完全恢复,她已经很长时间没有上班了。


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马书梅说,当时是右手第五掌骨骨折,现在手上还有一道疤。



那是去年8月6号的中午,在一位同事家举办的升学宴上,同为146公交车驾驶员的程龙领提出,希望马书梅下午四点多钟帮他代个班



按照马书梅的说法,当天下午三点四十左右,她骑车从家里出发,四点钟左右,行驶到合肥市长江东路与当涂路交口时,就被一辆电瓶车撞倒了。


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马书梅说,当时是一个小伙子逆向把她撞倒了,那个美团小伙子速度好快。



事故造成马书梅右手第五掌骨骨折,经过交警认定,逆向行驶的的外卖骑手承担事故全部责任。


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马书梅说,她当时是准备从当涂路往长江东路右拐,到龙岗保养场,帮她同事上班,就准备去拿车子 。



去年10月24号,马书梅向合肥市瑶海区人社局申请工伤认定,并得到受理,但是之后,程序一度中止。



合肥市瑶海区人社局工伤认定科科长王金波说,之前程序上中止了是因为马书梅的证人没到场。



没有到场的关键证人中,就包括当时委托马书梅代班的同事程龙领。那么,程龙领为什么迟迟不到场给马书梅作证呢?



合肥公交集团第六巴士公司驾驶员程龙领告诉记者,他之所以没去,是上面把他搞得没办法了,不给他去作证。



按照电话中程龙领的说法,是有人不让自己去现场作证。为此,记者也向合肥公交集团第六巴士公司进行了核实,但对方予以了否认。4月23号,记者也再次联系上了程龙领,但对方婉拒了记者采访。


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在合肥市瑶海区人社局,记者了解到,今年4月中旬,程龙领最终来到人社部门为马书梅作证,随后人社部门重新启动了工伤认定程序


工伤认定到底怎么算



虽然工伤认定程序已经重新启动,不过,合肥市瑶海区人社局的工作人员告诉记者,是否能认定工伤,还有一个关键的争议性问题需要解决



在合肥市瑶海区人社局,工作人员介绍,针对马书梅的工伤认定问题,合肥公交集团第六巴士公司认为,马书梅与程龙领是私自换班,不符合工伤认定条件。


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采访中,合肥公交集团第六巴士公司没有接受记者的正式采访,但工作人员告诉记者,马书梅为同事代班,事先并没有履行任何手续,违反了公司规定。



合肥市法律援助中心主任陈洋介绍,根据相关规定,职工在上下班途中,遭遇非本人主要责任交通事故的情形,一般应该认定为工伤。即使职工本人有过错,或者说他有违反规章制度的行为,并不影响工伤的认定。



合肥市瑶海区人社局的工作人员告诉记者,具体到这起工伤认定事件中,并不能简单地以违反工作制度为由,就直接否定马书梅的工伤认定申请。



马书梅说,他们之前调班跟领导讲,有的讲有的也不讲,不讲就私下调班,私下调班当时是比较多的。


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程龙领表示,以前代班都很少跟领导申请,他那天是没来得及给领导打电话,那天中午在吃饭。



不过,合肥市瑶海区人社局的工作人员也表示,虽然目前用人单位以违反工作制度为由,提出了反对意见,但还必须进行举证。



王金波说,如果单位处罚过张三李四王五因为调班这个事情,那他们犯这个事情,就属于明知故犯,就不在工伤认定范围之内。



合肥市瑶海区人社局的工作人员表示,下一步,他们将会综合各方证据,尽快依法依规做出认定。
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